El Forensic Retributivo permite la integración de todos los aspectos que afectan a la igualdad de género en materia retributiva

Se estima que el 36% de las empresas en España no tiene pensado subir el sueldo de sus empleados el próximo año

La Revista Capital Humano recoge un artículo de nuestro Socio Director sobre las Reestructuración Laboral