Equipo

ROMÁN MERINO FRÍAS

Durante sus 25 años de experiencia laboral ha desempeñado el puesto de Director de Recursos Humanos y Servicios Corporativos en diversas compañías: Red Eléctrica de España, ONO, Grupo Eulen, Grupo Zeta.

Experto en procesos de transformación de recursos humanos, restructuración de personal, así como en negociación laboral, tanto colectiva como individual. Tiene una amplia experiencia en la definición e implantación de estrategias y políticas de Recursos Humanos, así como en dirección y desarrollo de personas. Participa en procesos de cambio de compañías en situaciones especiales y asesora en materia de gestión y recursos humanos.

Abogado, MBA por IESE Business School, Diplomado en Alta Dirección por IESE Business School. Diplomado en Prácticas Jurídicas por la Universidad Pontificia de Comillas – ICADE. Master en Recursos Humanos por ESIC.

 

JOSÉ MANUEL DÍEZ QUINTANILLA

En sus casi 30 años de experiencia profesional ha desempeñado posiciones de consejero delegado y director general en el Grupo Tragsa (sector público empresarial), Unidad Editorial y Grupo Intereconomía (sector medios de comunicación).

Experto en gobierno corporativo, planificación estratégica, procesos de cambio de cultura corporativa y transformación tecnológica. Ha liderado planes de redimensionamiento, implicando procedimientos de despido colectivo y de eficiencia en las operaciones. Tiene experiencia en la puesta en marcha de planes de internacionalización y desarrollo de negocio para nuevas actividades, productos y mercados.

Abogado, MBA por IESE Business School, DEA por Universidad San Pablo CEU. Participante del Programa Internacional de Visitantes de USA.

 

JUAN RIQUELME BROTONS

Durante más de 25 años ha prestado servicios y desempeñado posiciones directivas de Organización y Recursos Humanos en Sevillana de Electricidad, Persan, Endesa, Enel, y Atento, con responsabilidades en Europa, África y Latinoamérica.

Experto en la elaboración e implantación de Planes Estratégicos de RRHH, incluyendo modelos de gestión del talento y compensación. Ha participado en gran número de procesos de Interlocución y Negociación Sindical, Gestión Laboral de Reestructuraciones y procesos de M&A. Asesora en procesos de Transformación y Gestión de RRHH.

Abogado, Master en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Universidad de Sevilla. Formación de postgrado en IESE, Harvard Business School y Escuela Europea de Coaching. Mediador del SIMA. Socio del Foro Español de Laboralistas (FORELAB). Habla y escribe inglés e italiano.

 

JOSÉ LUIS TREBOLLE LARRAZ

Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional dirigiendo empresas multinacionales en España y en Latinoamérica, en sectores de IT, Telecomunicaciones, Servicios de Información de Crédito e Industrial. Ha sido Presidente Consejero Delegado de las filiales de Black Box Corporation en España, Italia y México, además de Director General para Latinoamérica, España e Italia en la misma Compañía.

Su experiencia gira principalmente alrededor de la gestión de procesos de cambio y reestructuración, por adquisiciones o por situaciones de gestión de crisis. Colabora además con proyectos de start-up y es miembro del Executive Board de ISOM Business School en Londres.

Licenciado en Derecho por la UAM y Master en Dirección de Empresas por el Instituto de Empresa, es miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas.

 

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