Cuando se obvia el valor de las mayorías

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Mucho se ha escrito sobre el llamado caso Coca-Cola y sus aciertos o desaciertos jurídicos, con opiniones para todos los gustos. El ERE de Coca-Cola es más propio de estudio en las escuelas de negocio que de las facultades de derecho por su imbricación en los procesos...
El futuro de la función de RRHH

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En el Informe CRANET 2014 sobre la Gestión de Recursos Humanos se contemplaba dos aspectos de enorme relevancia para el tema que nos trata: el primero es la creciente presencia de los responsables de Recursos Humanos en los Comités de Dirección, siendo ya del 85%. El...
La flexibilidad interna

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LA FLEXIBILIDAD INTERNA: DE LA ESTRATEGIA A SU IMPLANTACIÓN   La crisis económica vino a poner de relieve las debilidades de nuestra manera de gestionar personas, que se derivaba del marco regulatorio laboral. Cuando las empresas iban con holguras estas debilidades no...
Observatorio Reinforce

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Con el objetivo de tomar un mayor conocimiento de los problemas actuales de las compañías y buscar la mejor solución para nuestros Clientes, REINFORCE promueve diversos Observatorios de RRHH con la participación de los profesionales de compañías multisectoriales y...