Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHHHR Forensic y Due Dilligence

 

Nuestros especialistas en análisis y estudio elaboran informes para su utilización en conflictos judiciales y extrajudiciales, su ratificación como Expertos, así como diagnósticos de la función de Recursos Humanos.

Nuestro área de Forensic, integrada por expertos laboralistas y de Recursos Humanos, se dedica exclusivamente a la elaboración y ratificación de Informes en el ámbito laboral: Procedimiento Despido Colectivo, Modificación sustancial de condiciones laborales, Despido Objetivo, Negociación Colectiva, abordando todas las causas justificativas de los diferentes procedimientos laborales:

 

  • Organización de la producción, métodos y sistemas
  • Determinación de la situación económica actual o prevista
  • Variaciones en la demanda de productos y servicios y su impacto en el empleo
  • Cambios en los medios e instrumentos de producción
  • Criterios de designación de afectados en medidas laborales

Igualmente REINFORCE ofrece a sus clientes un diagnóstico de la operativa de RRHH de la compañía  o sus filiales (due dilligence laboral y de gestión de RRHH, del rendimiento, alineamiento con la estrategia …)

Proyectos desarrollados

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Análisis de la plantilla necesaria tras una fuerte disminución de la actividad, para un procedimiento de despido colectivo

 

Elaboración del Informe, Presentación a la parte social y ratificación ante la Audiencia Nacional (Sector Servicios intensivos en personal, Medios, Partido Político, Fundación, Ingeniería, Industrial)

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Análisis de la falta de viabilidad de centro de trabajo y reorganización del trabajo para movilidad geográfica

 

Análisis de los resultados económicos, costes asociados y propuesta de medidas laborales. Elaboración del informe técnico y su ratificación ante los Tribunales de Justicia (Sector Distribución, Fundación)

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Análisis de eficiencia en la organización del trabajo para externalización de la actividad

 

Estudio de los costes y análisis DAFO de la alternativa de ejecución interna y externa. Determinación de los puestos de trabajo afectados por los despidos objetivos. Elaboración del informe técnico y su ratificación ante los Tribunales de Justicia (Sector de Alquiler vehículos, Farmacéutico)

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Análisis de las causas económicas y productivas para despidos objetivos

 

Elaboración de la propuesta de organización del trabajo y necesidades de personal en cada puesto y centro de trabajo. Elaboración del informe técnico y su ratificación ante los Tribunales de Justicia (Sector Automoción, farmacéutico, agencia publicidad, Fundación)

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Determinación de pérdidas futuras para un procedimiento de modificación sustancial de las condiciones retributivas

 

Elaboración del informe y su ratificación ante la Audiencia Nacional (Sector Distribución)

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Análisis de la causa económica para el cierre de una compañía

 

Como consecuencia del cambio regulatorio, determinando su impacto futuro en las cuentas de la compañía y la inviabilidad del proyecto (Sector eléctrico)

Reinforce Consulting, Servicios de Recursos Humanos RRHH

Auditoría laboral y de RRHH para proceso de compra

 

Actuando por cuenta del comprador se analizaron los diferentes procesos de gestión de recursos humanos, las relaciones laborales. Análisis de la viabilidad de las medidas laborales previstas y su cuantificación (Servicios, industrial)

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